Вакансии недели
Смотреть все вакансии
В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Human Resources Director.
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co).
Приглашают в команду директора по персоналу (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально. Что предстоит делать:
Приглашают в команду директора по персоналу (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально. Что предстоит делать:
- Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
- Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, топ)
- HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений компании
- Оценку и развитие сотрудников внутри компании
- Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании
- Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
- Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
- Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании
- Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, которой вы готовы делиться
- Понимание бизнеса и роли HR
- Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
- Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах)
- Опыт HRD от 3 лет
- Возможность частично удаленной работы
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
- Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
- ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
- Скидку 20% на продукцию компании
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Вакансия на удаленке.
В команде известной международной службы доставки открыта роль Head of Performance.
Предстоит:
- Возглавить и совершенствовать маркетинговые инициативы, уделяя особое внимание эффективности
- Обеспечить значительный рост в сегментах B2B и Enterprise
- Разрабатывать медиа-кампании, вдохновлять и вовлекать аудиторию с помощью лучших digital-first решений
- С высокой степенью погружения до деталей
- С опытом работы с большими маркетинговыми бюджетами
- Навыком поиска новых эффективных каналов
- Сильными hard skills в Google ads
- Опытом управления командой от 10 человек
- Преимуществом будет опыт работы с рынком Индии
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Флагманский системный ИТ-интегратор Центральной Азии, предоставляющий ИТ-решения в банковском и промышленном секторах, в поиске СЕО.
Ищут руководителя:
Ищут руководителя:
- С опытом стратегического и операционного управления бизнесом в качестве первого лица
- Способного адаптироваться к изменяющимся условиям рынка
- С гибким подходом в управлении командой
- Системного и автономного в своих действиях и решениях
- Предпочтение отдадут кандидатам с опытом на позиции СЕО в IT и/или банковской сфере. Особое внимание обратят на претендентов с опытом работы со сложным продуктом/услугой B2B на рынках Центральной Азии
- Успешному соискателю передадут управление всеми бизнес-функциями компании: начиная с аудита текущего состояния и определения точек роста компании до апгрейда организационной структуры, разработки стратегии бизнеса, включая ресурсное управление, бюджетирование и годовое финансовое планирование
- Условия обсуждаются
- Предоставляется релокационный пакет
...
В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Финансового директора с сильным управленческим опытом, способного взять на себя операционное управление финансовым блоком компании и лидирование проектов автоматизации управленческого учёта и отчётности на базе 1С:ERP.
Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка финансовой политики компании;
- Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС);
- Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений;
- Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности;
- Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности;
- Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
- Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP, RI);
- Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики;
- Автоматизация финансового блока, внедрение ERP.
- Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
- Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов;
- Опыт управления распределенной командой от 20-ти человек;
- Опыт подбора, мотивации и развития команды финансового блока (бухгалтерия, финансисты, ПЭО).
- Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG;
- Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
- Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива.
- Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
- Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда;
- Подчинение напрямую собственнику компании;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП;
- Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы;
- Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжают в новый современный офис м. Автозаводская;
- Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Вакансия на удаленке.
Крупный российский ИТ-сервис, разрабатывающий решения для онлайн-бизнеса, блогеров и экспертов, приглашает Генерального директора.
Кого ищут:
Кого ищут:
- Амбициозного лидера, готового к новым вызовам, способного построить экосистему из продуктов компании, привлечь и объединить вокруг себя сильную топ команду, вывести компанию на новый уровень, в том числе на международный рынок
- Ожидают экспертного взгляда, проактивной позиции, смелых, но взвешенных решений на основе аналитики и текущих трендов рынка. Всегда быть на 3 шага впереди
- Предпочтение отдадут кандидатам с опытом на позиции СЕО от 3 лет из IT, EdTech, FinTech
- Компанию
- Стратегию развития
- Команду
...
В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Human Resources Director.
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co).
Приглашают в команду директора по персоналу (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально. Что предстоит делать:
Приглашают в команду директора по персоналу (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально. Что предстоит делать:
- Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
- Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, топ)
- HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений компании
- Оценку и развитие сотрудников внутри компании
- Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании
- Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
- Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
- Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании
- Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, которой вы готовы делиться
- Понимание бизнеса и роли HR
- Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
- Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах)
- Опыт HRD от 3 лет
- Возможность частично удаленной работы
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
- Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
- ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
- Скидку 20% на продукцию компании
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Вакансия на удаленке.
В команде известной международной службы доставки открыта роль Head of Performance.
Предстоит:
- Возглавить и совершенствовать маркетинговые инициативы, уделяя особое внимание эффективности
- Обеспечить значительный рост в сегментах B2B и Enterprise
- Разрабатывать медиа-кампании, вдохновлять и вовлекать аудиторию с помощью лучших digital-first решений
- С высокой степенью погружения до деталей
- С опытом работы с большими маркетинговыми бюджетами
- Навыком поиска новых эффективных каналов
- Сильными hard skills в Google ads
- Опытом управления командой от 10 человек
- Преимуществом будет опыт работы с рынком Индии
...