Вакансии недели
Смотреть все вакансии
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Флагманский системный ИТ-интегратор Центральной Азии, предоставляющий ИТ-решения в банковском и промышленном секторах, в поиске СЕО.
Ищут руководителя:
Ищут руководителя:
- С опытом стратегического и операционного управления бизнесом в качестве первого лица
- Способного адаптироваться к изменяющимся условиям рынка
- С гибким подходом в управлении командой
- Системного и автономного в своих действиях и решениях
- Предпочтение отдадут кандидатам с опытом на позиции СЕО в IT и/или банковской сфере. Особое внимание обратят на претендентов с опытом работы со сложным продуктом/услугой B2B на рынках Центральной Азии
- Успешному соискателю передадут управление всеми бизнес-функциями компании: начиная с аудита текущего состояния и определения точек роста компании до апгрейда организационной структуры, разработки стратегии бизнеса, включая ресурсное управление, бюджетирование и годовое финансовое планирование
- Условия обсуждаются
- Предоставляется релокационный пакет
...
В компанию-производитель готовой еды Performance Group требуется CPO.
Компания активно растет и развивается, в связи с чем открывает конкурс на должность директора по продукту. Работа в офисном формате, график 5/2 с 9-18, 10-19, 11-20 (на выбор).
От Вас потребуется:
- Создавать продуктовые решения (минимум три продукта) и определять ключевые метрики для каждого изменения, принимать решение на основании метрик и задач бизнеса
- Развивать текущие продукты - это не только про тюнинг и микрофичи, а именно про поиск новых точек роста продуктов
- Находить новые инструменты вовлечения и удержания. Важно не поддерживать это направление, а развивать его
- Проводить проверку гипотез - реализовывать A/B/С-тесты, исследования и интервью текущих клиентов. Сегментировать и выявлять особенные характеристики групп
- Вести проект на всех этапах от появления идеи до релиза
- Анализировать текущие процессы и строить по ним CJM, выделять процессные метрики, устанавливать точки контроля и отслеживать их статус
- Работать с командой продактов и аналитиков, ставить им и контролировать задачи
- Взаимодействовать с другими командами и специалистами внутри: аналитиками дизайнерами, маркетологами, разработчиками и экспертами в области готового питания
...
В маркетплейс Uzum Market ищут Директора по управлению персоналом.
Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шоппинга, удобных платежей и других решений для жизни.
Uzum Market - маркетплейс №1 в Узбекистане с бесплатной доставкой товаров в течение 24 часов. Быстрая доставка возможна благодаря уникальной системе логистики, хранения и выдачи товаров. Детали о вакансии:
Uzum Market - маркетплейс №1 в Узбекистане с бесплатной доставкой товаров в течение 24 часов. Быстрая доставка возможна благодаря уникальной системе логистики, хранения и выдачи товаров. Детали о вакансии:
- Подчинение СEO, функционально HRD экосистемы Uzum
- В подчинении 50 чел
- Место работы: Ташкент (предоставляется релокационный пакет)
- Доход: оклад + полугодовая премия (в зависимости от выполнения KPI, возможность участия в опционной программе), обсуждается индивидуально
- Аудит, настройка и автоматизация ключевых HR процессов для достижения целей бизнеса
- Развитие вовлекающей среды для повышения лояльности и снижения текучки персонала
- Повышение лидерской зрелости руководителей
- Бюджет ФОТ не превышает 98%
- Опыт в роли HRD/ Head of HR более 3х лет в компании более 2 000 чел, преимуществом будет опыт в быстрорастущей компании (e-com, ритейл, FMCG с производством)
- Преимущество отдается кандидатам с опытом работы с массовым персоналом, готовность на интервью привести примеры из личного опыта успешных/ неуспешных кейсов найма, повышения эффективности и лояльности массового персонала
- Стратегическое видение, системное мышление, структурированность, понимание взаимовлияний в HR
- Деловое мышление/ прагматичность, фокус на результат, а не процесс, умение находить баланс между бизнес-целями и ориентацией на сотрудника
- Умение работать с данными и склонность к принятию решений с опорой на данные
- Опыт настройки процессов, повышения эффективности управления ресурсами
- Умение продуктивно работать в условиях неопределенности и часто меняющегося контекста, управлять приоритетами, ресурсами с учетом ограничений, своим уровнем мотивации и ресурса
- Отличные навыки влияния и управления командой
- Гибкость, открытость к обратной связи, желание развиваться дальше
- Командный игрок
...
Вакансия на удаленке.
В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS открыта вакансия Директор по маркетингу.
EGGHEADS – это IT-компания и талантливая команда увлеченных людей. Создали платформу для управления бизнесом на маркетплейсах (SAAS), которая помогает мерчантам эффективно работать, ежедневно увеличивая продажи и экономя время.
Компания набирает обороты с космической скоростью:
- Освоили самый быстрорастущий рынок e-commerce, сделав 4 востребованных и полезных продукта для 2-х крупнейших маркетплейсов России
- Подключили более 200 000 клиентов, и ежемесячно подключают более 3 000 новых клиентов
- Команда компании – это более 350 высококлассных специалистов
- EGGНEADS – резидент инновационного центра Сколково
- Основная задача Директора по маркетингу - разработка и реализация стратегии создания персонализированного контента, который будет точно отвечать на потребности и интересы каждого целевого сегмента аудитории
- Компания на рынке с 2019 года, но фактически еще стартап. Активный запуск новых инструментов, масштабирование, минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений - это все про EGGНEADS. Ценят самостоятельность, гибкость и инициативу
- Делают классный продукт и хотят, чтобы о нем узнавало все больше людей. Активно работают над увеличением воронки продаж, расширением аудитории и повышением узнаваемости бренда
- Разработка стратегии создания и распространения персонализированного контента
- Определение и анализ целевых сегментов аудитории для точного соответствия их потребностям и интересам
- Мониторинг и оценка эффективности реализованных стратегий, корректировка подходов для улучшения результатов
- Инициирование и руководство проектами по применению искусственного интеллекта и нейросетей для создания визуального контента продукции
- Сотрудничество с командами разработчиков и дата-сайентистов для эффективной интеграции AI-технологий в маркетинговые кампании
- Анализ результатов использования AI в маркетинговых целях и адаптация стратегий для повышения эффективности продвижения
- Планирование структуры и развития маркетингового отдела для удовлетворения текущих и будущих задач
- Найм, обучение и развитие персонала, формирование высокопрофессиональной команды специалистов
- Опыт в маркетинге на руководящих позициях (предпочтительно в IT - сфере или сфере маркетплейсов) не менее 2-х лет
- Опыт разработки и реализации стратегий персонализированного маркетинга
- Опыт работы с AI и нейросетями в контексте маркетинга
- Работа с маркетинговыми метриками: ROI, CAC, LTV, CR, CTR, Churn Rate и др.
- Работа на самом развивающемся рынке Маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл
- Возможность влиять на стратегическое развитие компании и рынков маркетплейсов
- Тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (проводят ежедневные синхронизации по видео связи). Члены команды из Москвы иногда встречаются в офисе в Сколково
- Гибкое управление и открытость к новым идеям – фаундеры компании в первую очередь товарищи
- Большая свобода действий (и очень большая ответственность)
- Полностью официальное оформление
- Рыночная зарплата по итогам собеседования, прозрачные KPI в метриках
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Вакансия на удаленке.
В команде известной международной службы доставки открыта роль Head of Performance.
Предстоит:
- Возглавить и совершенствовать маркетинговые инициативы, уделяя особое внимание эффективности
- Обеспечить значительный рост в сегментах B2B и Enterprise
- Разрабатывать медиа-кампании, вдохновлять и вовлекать аудиторию с помощью лучших digital-first решений
- С высокой степенью погружения до деталей
- С опытом работы с большими маркетинговыми бюджетами
- Навыком поиска новых эффективных каналов
- Сильными hard skills в Google ads
- Опытом управления командой от 10 человек
- Преимуществом будет опыт работы с рынком Индии
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Флагманский системный ИТ-интегратор Центральной Азии, предоставляющий ИТ-решения в банковском и промышленном секторах, в поиске СЕО.
Ищут руководителя:
Ищут руководителя:
- С опытом стратегического и операционного управления бизнесом в качестве первого лица
- Способного адаптироваться к изменяющимся условиям рынка
- С гибким подходом в управлении командой
- Системного и автономного в своих действиях и решениях
- Предпочтение отдадут кандидатам с опытом на позиции СЕО в IT и/или банковской сфере. Особое внимание обратят на претендентов с опытом работы со сложным продуктом/услугой B2B на рынках Центральной Азии
- Успешному соискателю передадут управление всеми бизнес-функциями компании: начиная с аудита текущего состояния и определения точек роста компании до апгрейда организационной структуры, разработки стратегии бизнеса, включая ресурсное управление, бюджетирование и годовое финансовое планирование
- Условия обсуждаются
- Предоставляется релокационный пакет
...
В компанию-производитель готовой еды Performance Group требуется CPO.
Компания активно растет и развивается, в связи с чем открывает конкурс на должность директора по продукту. Работа в офисном формате, график 5/2 с 9-18, 10-19, 11-20 (на выбор).
От Вас потребуется:
- Создавать продуктовые решения (минимум три продукта) и определять ключевые метрики для каждого изменения, принимать решение на основании метрик и задач бизнеса
- Развивать текущие продукты - это не только про тюнинг и микрофичи, а именно про поиск новых точек роста продуктов
- Находить новые инструменты вовлечения и удержания. Важно не поддерживать это направление, а развивать его
- Проводить проверку гипотез - реализовывать A/B/С-тесты, исследования и интервью текущих клиентов. Сегментировать и выявлять особенные характеристики групп
- Вести проект на всех этапах от появления идеи до релиза
- Анализировать текущие процессы и строить по ним CJM, выделять процессные метрики, устанавливать точки контроля и отслеживать их статус
- Работать с командой продактов и аналитиков, ставить им и контролировать задачи
- Взаимодействовать с другими командами и специалистами внутри: аналитиками дизайнерами, маркетологами, разработчиками и экспертами в области готового питания
...