Вакансии недели
Смотреть все вакансии
Вакансия на удаленке.
В медиахолдинг РБК открыта вакансия Креативный директор.
Задачи:
- Разработка креативных стратегий и концепций проектов 360* на все медиа-площадки холдинга (главная, тематические, телеканал, пресса)
- Встречи и конфколлы с клиентами с целью обсуждения брифов, а также защиты и согласования предложений
- Взаимодействие со всеми редакциями холдинга (главная, тематические, телеканал, пресса)
- Взаимодействие с отделом разработки продукта в рамках спецпроектов
- Контроль исходящих предложений (креатив, подача, презентации)
- Контроль пресейлов отдела: анализ и учет входящих брифов, подготовка креативных предложений с учетом поставленных дедлайнов, организация брейнштормов с командой
- Контроль проектов (перед стартом и в реализации)
- Обучение навыкам специалистов отдела (креатив, составление презентаций)
- Анализ тенденций рынка и развития сегмента (медийная сфера, креативная сфера, фестивали)
- Создание креативных презентаций для участия в различных отраслевых мероприятиях (концепция, подача, сообщение аудитории)
- Формирование постоянной базы фрилансеров, связанных с креативом (копирайтеры, контент, сценарии)
- Разработка решений для увеличения качества/количества обрабатываемых запросов
- Проведение лекций для коллег по креативу, с обзором текущей ситуации по рынку (медиа, креатив), интересными кейсами
- Наличие успешных кейсов в медиасфере
- Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиасфере, маркетинге.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
- График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные
- Удаленный формат работы с предоставлением современной техники
- ДМС
- Гибкие методы управления: используют Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения.
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Вакансия на удаленке.
Крупный российский ИТ-сервис, разрабатывающий решения для онлайн-бизнеса, блогеров и экспертов, приглашает Генерального директора.
Кого ищут:
Кого ищут:
- Амбициозного лидера, готового к новым вызовам, способного построить экосистему из продуктов компании, привлечь и объединить вокруг себя сильную топ команду, вывести компанию на новый уровень, в том числе на международный рынок
- Ожидают экспертного взгляда, проактивной позиции, смелых, но взвешенных решений на основе аналитики и текущих трендов рынка. Всегда быть на 3 шага впереди
- Предпочтение отдадут кандидатам с опытом на позиции СЕО от 3 лет из IT, EdTech, FinTech
- Компанию
- Стратегию развития
- Команду
...
В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Human Resources Director.
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co).
Приглашают в команду директора по персоналу (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально. Что предстоит делать:
Приглашают в команду директора по персоналу (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально. Что предстоит делать:
- Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
- Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, топ)
- HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений компании
- Оценку и развитие сотрудников внутри компании
- Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании
- Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
- Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
- Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании
- Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, которой вы готовы делиться
- Понимание бизнеса и роли HR
- Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
- Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах)
- Опыт HRD от 3 лет
- Возможность частично удаленной работы
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
- Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
- ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
- Скидку 20% на продукцию компании
...
В группу компаний ДОМ.РФ ищут СТО, который сможет развивать и контролировать полный цикл разработки и поддержки цифровых продуктов.
Проекты:
- Создание единой микросервисной платформы
- Отказ от монолитов
- Развитие ДБО ФЛ
- Создание ДБО ЮЛ
- Развитие кредитного конвейера ФО
- Развитие кредитного конвейера ЮЛ
- Создание операционного фронта
- Создание единого CRM
- Вести переговоры на уровне топ-менеджмента
- Управлять несколькими гильдиями внутри своего подразделения (400+ человек), формировать структуру продуктовых стримов
- Заниматься построением и оптимизацией процессов производства ПО
- Развивать новые проекты, осуществлять поддержку текущих
- Искать и внедрять новые технологичные решения для постоянного увеличения эффективности компании
- Взаимодействовать с топ-менеджментом, вести переговоры на высоком уровне
- Управлять бюджетом стримов и проектов
- Взаимодействовать с вендорами
- Технический бэкграунд, понимание принципов и подходов к разработке ИТ-продуктов
- Релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в крупной организации от 3‑х лет
- Навыки формирования распределенных команд (полный цикл) и опыт построения процессов управления карьерными маршрутами в ИТ
- Опыт взаимодействия с большим количеством заказников и навыки ведения переговоров на уровне С-level
...
В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Бренд-директора.
Куулклевер – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть. Миссия компании: сделать продукты и напитки доступными, а гостей счастливыми и здоровыми.
Обязанности:
- Выстраивать понятное позиционирование брендов семьи КуулКлевер и формировать коммуникационную стратегию
- Разрабатывать план маркетинговых коммуникаций для приоритетных сегментов аудитории
- Приземлять годовую стратегию в ежемесячную тактику и обеспечивать реализацию: идеи, продакшн, дистрибуцию в онлайн и офлайн каналах: ATL и медийная и perfomance реклама, контент-маркетинг и CRM, SMM, POSm
- Создавать и распространять контент, который бы раскрывал ценности брендов: от брифа на креатив и продакшн до оценки эффективности
- Улучшать и развивать маркетинговые продукты на базе мобильного приложения и сайта
- Регулярно контролировать ключевые индикаторы успеха рекламной стратегии и принимать управленческие решения на основе их анализа
- Формировать и проверять гипотез для увеличения вовлеченности аудитории во всех каналах коммуникации
- Вдохновлять талантливую команду бренд-менеджеров, редакторов и копирайтеров, SMM-менеджеров и дизайнеров
- Выстраивать процесс коммуникаций со смежными подразделениями для решения бизнес-задач
- Управлять ежемесячным бюджетом
- Высшее профильное образование (экономическое, маркетинг, коммуникации)
- Успешный опыт реализации PR, маркетинговых проектов в роли руководителя в структуре розничной компании
- Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
- Высокая внутренняя организация и ответственность
- Высокий уровень понимания бизнес-идеи
- Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция
- Любовь к бренду и продукту, ценности – здоровье и удовольствие от жизни
- Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
- Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
- Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
- Премирование по итогам работы компании
- Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
- Удобная парковка для сотрудников компании
- Начисление бонусов на продукцию компании
- Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)
...
Вакансия на удаленке.
В медиахолдинг РБК открыта вакансия Креативный директор.
Задачи:
- Разработка креативных стратегий и концепций проектов 360* на все медиа-площадки холдинга (главная, тематические, телеканал, пресса)
- Встречи и конфколлы с клиентами с целью обсуждения брифов, а также защиты и согласования предложений
- Взаимодействие со всеми редакциями холдинга (главная, тематические, телеканал, пресса)
- Взаимодействие с отделом разработки продукта в рамках спецпроектов
- Контроль исходящих предложений (креатив, подача, презентации)
- Контроль пресейлов отдела: анализ и учет входящих брифов, подготовка креативных предложений с учетом поставленных дедлайнов, организация брейнштормов с командой
- Контроль проектов (перед стартом и в реализации)
- Обучение навыкам специалистов отдела (креатив, составление презентаций)
- Анализ тенденций рынка и развития сегмента (медийная сфера, креативная сфера, фестивали)
- Создание креативных презентаций для участия в различных отраслевых мероприятиях (концепция, подача, сообщение аудитории)
- Формирование постоянной базы фрилансеров, связанных с креативом (копирайтеры, контент, сценарии)
- Разработка решений для увеличения качества/количества обрабатываемых запросов
- Проведение лекций для коллег по креативу, с обзором текущей ситуации по рынку (медиа, креатив), интересными кейсами
- Наличие успешных кейсов в медиасфере
- Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиасфере, маркетинге.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
- График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные
- Удаленный формат работы с предоставлением современной техники
- ДМС
- Гибкие методы управления: используют Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения.
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Вакансия на удаленке.
Крупный российский ИТ-сервис, разрабатывающий решения для онлайн-бизнеса, блогеров и экспертов, приглашает Генерального директора.
Кого ищут:
Кого ищут:
- Амбициозного лидера, готового к новым вызовам, способного построить экосистему из продуктов компании, привлечь и объединить вокруг себя сильную топ команду, вывести компанию на новый уровень, в том числе на международный рынок
- Ожидают экспертного взгляда, проактивной позиции, смелых, но взвешенных решений на основе аналитики и текущих трендов рынка. Всегда быть на 3 шага впереди
- Предпочтение отдадут кандидатам с опытом на позиции СЕО от 3 лет из IT, EdTech, FinTech
- Компанию
- Стратегию развития
- Команду
...