Dodo Brands — компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering. Сейчас проекту нужен Исполнительный директор корпоративной розничной сети.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечить максимально эффективное операционное управление (анализ, постановка цели, планирование, делегирование, координация, контроль) подразделений: HR, Строительство и эксплуатация пиццерий, функция финансового планирования и юридической безопасности;
Обеспечить реализацию стратегических целей команды HR и отдела Строительства и эксплуатации:
— запуск регионального колл-центра по Москве, снижение показателей текучести на уровне компании, рост укомплектованности;
— достижение временных и финансовых показателей по открытиям пиццерий;
Управлять и развивать сотрудников: планирование человеческого потенциала, подбор, адаптация, обучение, обеспечение своевременной обратной связи, формирование кадрового резерва на руководящие должности, мотивация; В функциональном подчинении до 20 человек;
Анализировать и повышать эффективность деятельности компании;
Создавать и внедрять новые бизнес-процессы. Оптимизировать или отказываться от текущих и неэффективных бизнес-процессов;
Вести документооборот и отчетность.
От вас:
Наличие опыта работы в сфере ритейла, ресторанного (HoReCa) и аптечного бизнеса на позиции топ-менеджера от трех лет;
Владеете знаниями в области основных метрик бизнеса: LC,DC,EBITDA, потери, укомплектованность, текучесть, P&L, прибыльность, доходы/расходы, движение денежных средств;
Обладаете эмоциональным интеллектом на отличном уровне, знаете современные практики управления командой;
Будете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и при этом умеете принимать обратную связь;
Нацелены на развитие себя и команды, амбициозны и ориентированы на результат;
Готовы работать в горизонтальной структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win.
Еще лучше, если вы:
Имеете квалификационную степень МВА;
Имеете знаниями в области строительства и эксплуатации коммерческих объектов.
Готовы предложить:
Возможность самостоятельно принимать решения;
Интересные задачи и вызовы;
Стабильную заработную плату, оклад (обсуждается на интервью);
Возможность участия в опционной программе;
Обучение на внешних ресурсах: профильные конференции и курсы;
Компенсацию 100% ДМС; компенсация 50% психолога на сервисе Alter;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа);
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы.
